服务热线:400-700-7000(服务时间:工作日08:30-19:30; 周六日08:30-17:30)
组织建设 基层党建 组织关怀 媒体关注 时事快讯 通知公告 党建资料 入党指南 在线智慧党校 社会责任担当 三会一课 学习路上
理论创新 时代先锋 三严三实 反腐倡廉 统一战线 友好支部 党员生活 管理案列 职工之家 青春绽放 民兵之家 希望小学
您所在的位置:首页党旗飘飘聚成党委组织建设齐善鸿同志:关于《聚成股份党委2018-2021年总体战略规划暨促进企业经济发展思路》的报告

组织建设

齐善鸿同志:关于《聚成股份党委2018-2021年总体战略规划暨促进企业经济发展思路》的报告
发布时间:2018-08-13 浏览次数:4772

     

       8月8日,中共聚成股份第二届委员会第三次扩大会议在聚成股份新时代讲习所隆重召开。会上,聚成股份党委书记、董事长齐善鸿同志作题为《聚成股份党委2018-2021年总体 战略规划暨促进企业经济发展思路》的工作报告,以下为报告内容:

 

 同志们:

       现在,我受中共聚成股份党委委托,作《聚成股份党委2018-2021年总体战略规划暨促进企业经济发展思路》报告,请审议。

       中共聚成股份委员会以十九大重要思想为引领,以“不忘初心、旗帜鲜明、创先争优、守正出奇”为指导,以“新时期、新使命、新哲学、新模式”为重要工作抓手,聚焦推进“双向培养、双覆盖、六个融合、党员公众承诺”工作大格局,以“大动作、大思维、大创新”撬动“大政府、大市场、大舞台”,全力打造“组织优秀、智慧高地、人才辈出、利润洼地”的幸福型党组织;持续夯实党组织基层战斗堡垒作用,将党的声音传出去,切实发挥其创造力、凝聚力和战斗力,将党强大的组织优势及时转化为企业经济发展优势,为企业上市创造优质大环境,促进企业健康、和谐、科学、可持续发展;2021年前争创全国一流优秀党组织、全国优秀党务工作者、优秀党员,为中国共产党百年诞辰敬献聚成党建人的丰硕成果。

 


一、聚成股份党组织建设情况

       2005年4月21日聚成党支部成立,2012年8月8日聚成股份党委成立,截止2018年8月8日,在册党员286名(其中在职189名,未转组织关系党员97名),另南昌分公司民盟成员1名;一级党委组织1个,直辖组织部、纪监部、宣传部;设独立党委办公室,配置专(兼)职党委领导班子9名,直属支部5个,基层党组织41个,辅导成立5家客户、3个行业党支部及党委,友好支部32个,双向培养发展党员26名,总部有350平方米新时代讲习所(业余党校、大国学讲演堂、管理标杆基地)、图书馆、青春飞扬艺术团等活动基地。

 

       (一)聚成股份党委公益行

 

       聚成党群成立十三年来,组织捐赠一千余万(含在线课程、物质等)资助希望小学14所,第一时间把关爱互助基金送到困难员工、国家抗震救灾、洪涝抢险等急需地方,及时挽救病危员工6人、爱心力量配合医院创造医学奇迹1次;组织警民共建、党员志愿者、职工志愿者、民兵等队伍,开展各类公益服务,参加奥运、世界大学生运动会、亚运会、祖国六十周年大庆、央视电视台心连心演出、骨髓移植、爱心献血、种植聚成幸福林、滑坡维稳执勤等二百余项服务。

 

       (二)聚成股份党委文化传播

 

       拍摄微电影《优秀党员》、党建《党旗飘飘》、希望小学《托起明天的太阳》、民兵《打靶归来》等宣传片;编辑《怎样当好党支部书记》《团队执行力》《解放军执行力》《打造巅峰团队》《温暖震痛》等书籍;创新开发共青团福田CBD青年学院、园岭智慧党校,建党旗飘飘网站、红旗飘扬人间正道公众号、总部3条文化长廊等。

 

       今天,聚成股份党建组织已涵盖各级工会、团委、妇联、计生、青联、民兵、义工联、艺术团(太极、合唱团、音乐社、瑜伽班、体育队等)32个群团组织。

 

       (三)聚成股份党委影响力

 

       聚成股份党委及各基层党组织、群团组织和公司在全国或当地先后荣获全国企业党建先进单位、中国企业管理榜优秀党建企业、全国企业优秀党委书记、全国企业文化先进单位、中国AAA信用单位、全国优秀诚信企业家、市非公企业党建工作示范点、市优秀基层党组织、优秀党建案例一等奖、优秀党务工作者、优秀党员、义工金奖,省级工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗、五四红旗团组织,及市级优秀志愿者团体金奖、优秀妇女组织奖、双爱双评、首届遵守劳动法模范企业、百家和谐劳动先进企业及联合国劳工组织颁发的青春普及教育荣誉等二百余项荣誉。

 

       近几年,据不完全统计聚成党员创造业绩分别过1.4亿元、1.65亿元、1.12亿元;聚成股份年度冠军冠名希望小学个人奖8名中有6人为党员。

 


二、聚成股份党建2018-2021年战略总体规划暨促进企业经济发展思

 

       (一) 党建组织2018-2021年总体战略目标

 

       1.积极构建党建一盘棋机制 

 

       2019年7月1日前,完成聚成股份党建总部、基层两级管理大数据基础建设,实现公司各级党组织党建“双覆盖”落实“双培养”,初现“党建利润洼地”的党建一盘棋大机制。

 

       2.积极实现党建优势孵化功能 

 

        2020年7月1日前,实现聚成股份党建系统全国一流的运行管理系统;全国一流的组织人才培养、企业盈利洼地、企业干部培养优秀示范基地;建成“企业党建+国学+管理标杆”的新型管理示范基地;建成企业、社会组织可转化、可复制的组织建设精品体系课程;建成“企业行政+党建组织机制+监察机制”的现代化管理+优势组织的“孵化器”。

 

       3.积极推动“组织管理”示范基地建设

 

       2021年7月1日前,在中国共产党成立一百周年之际,完成值得其他企业、行业组织来参观、交流、学习的“企业+组织+监察”机制的组织标杆建设精品示范基地。

      (二)党建标准化、制度化建设规划

 

        1.加强推进党员“双向培养”模式

 

2018年10月1日前,全面贯彻落实“将优秀干部培养成党员,将优秀党员培养成企业发展的中坚力量”党管干部培养机制。

 

       严格按党章要求发展党员,成熟一个,发展一个,给有政治觉悟、有突出贡献的聚成干部、职工更多成长空间。让客户、职工及亲属对公司的信赖感、舒适感、吸引力不仅仅停留在产品上,而是体现在对企业综合实力的认同,让聚成干部职工在聚成大舞台上不再是单一业务职业生涯,更多是有尊严地工作和多方位的成长空间。

 

       2.加强发挥组织基层战斗堡垒作用

 

       2018年12月26日前,严格按党章要求,加快符合党组织成立条件的分公司成熟一个,挂牌一个。及时成立、发挥党组织战斗堡垒作用对企业规范发展、企业上市步伐及扩大和稳定员工队伍、坚定信心,增加员工、干部职业生涯的多样性和政治生命力有十分重要的现实和长远意义。

 

       3.加强建设党组织垂直扁平化制度

 

       2019年7月前,完成聚成股份党建组织隶属垂直扁平化建设,彻底扭转有些已挂牌党组织,确无有效管理、运行的被动状况;聚成股份党建组织统一实行总部一级、基层二级管理;书记选推举任命、党员登记、党费收缴、组织关系转办、党员发展等统一办理。

 

       4.加强推进“工团群”等组织监管

 

       2019年7月前,完成工团群组织隶属垂直扁平化建设,彻底扭转有些已挂牌各级工团群组织,确无有效管理、运行的被动状况;聚成股份工团群组织统一实行两级对口管理;统一各级工会、社团组织备案、登记预审,负责人选推举任命、权限、费用预算支出、组织撤销、人员变更、审计等。

 

        5.加强党员身份识别制度建设

 

 2018年10月1日前,实现招聘同等条件下,党员优先政策,入职履历表上必须明确组织身份。同时,入职中共党员、预备党员、在职中共党员必须亮明身份,向所在党组织或上级党组织报到,必须规定时间内及时转办组织关系,实行党员先锋岗承诺、通关党课考核上岗制,没有特殊党员。

 

       6.加强党员组织生活管理

 

       党章第八条规定:每个党员,不论职务高低,都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织,参加党的组织生活,接受党内外群众的监督。党员领导干部必须参加党委、党组的民主生活会。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。

 

       党章第九条规定:党员如果没有正当理由,连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名,并报上级党组织批准。

 

        7.明确党工团群组织责权利

 

        2018年10月1日前,结合企业运营特点,实现党建与行政责权利相结合建设体制,明确党委、党支部书记、各委员及群团负责人实行所在单位责权利对等的人事、岗位、权责、考核的运作机制;所在单位领导、行政人资应及时书面告知党工团群组织成员专(兼)职的组织任命、组织与行政职级、薪资补贴、权限、考核等,明确其有参与(列席)所在单位重要经营、组织会议的权利。建立多渠道畅通信息沟通平台,让党群组织更好为企业发展当好参谋、桥梁和润滑剂的作用,发挥其更大的组织功能,实现真正意义上的和谐发展;有享责权利绩效考核、参评荣誉的机会,有创新、业绩突出贡献者及时表彰与奖励的平台,同样,触犯纪律接受组织纪律的处罚。

 

        2018年9月1日起,授权各级党建负责人权限对等机制。

 

        8.加强党工团群组织监督考核

 

        2018年9月1日前,所有党员、党组织、群团组织接受组织、企业、职工、社会、客户等的监督和考核,坚决不设特殊党工团组织、没有特殊党员。

 

        9.加强建立党群高效联动机制

 

       2018年10月1日前,各级基层组织与所在单位行政、干部管理、业务建立互动长期高效、有机联动的机制,将组织促企业发展各项指示精神、成果、优势资源等与企业经营发展思路、运营机制、各阶段重要工作目标结合起来,科学和谐统一在全面促进实现企业及党建大目标中。

 

       10. 加强建立党企联动监督机制

 

       2018年10月1日前,建立党企联动监督机制,为企业可持续发展提供强大的政治保障,保驾护航促发展。

 

       (三)党建思想引领高地建设

 

       1.积极贯彻落实“三会一课、两学一做”组织学习精神

 

        依党章及相关组织生活要求,所有党员务必按时参加各级组织生活,没有特殊党员;结合企业发展特色,按时召开三会一课,组织两学一做活动;将党的组织生活与企业丰富多彩、形式多样的企业生活紧密结合,将党员、职工内外生活结合,既有组织特殊严谨,又有现代生活的活泼。

 

        坚持党的领导,始终占据思想引领高地,将党建理论与实践工作紧密结合、总结,积极学习贯彻党中央、各级组织的理论指示精神、具体指导文件,将学习贯彻党的精神、与企业哲学、企业管理实践相结合,活学活用、学以致用。将党课培训与企业管理培训全方位结合起来,在企业培训中设必修党课,在党课中联系实际、岗位特色讲党员作用、党组织作用、党员承诺的意义等。

 

       2. 积极推动聚成党建宣传引领工作

 

       紧密围绕党中央各时期、各阶段指示精神,紧密围绕企业发展各阶段、年度发展规划,积极提前量组织制定与之紧密配合的各阶段及总目标的宣传战略,将组织的声音传出去,将企业的成果传出去。

 

        2018年10月起,恢复《聚成人》杂志的编辑、发行;在已组建的通讯员队伍基础上,成立编辑工作领导小组,确保党中央的声音、企业的声音、客户的声音,通过《聚成人》、聚成各新媒体等传出去。

       聚成党委宣传部统一管理各级媒体、把关宣传渠道。

 

       2018年9月1日,设立党委新闻发言人机制。

 

       各单位早会新闻播报,要及时将党组织新闻、行政业务新闻、客户学习、成长收获新闻、社会重大官方新闻等统一兼顾播报。

 

        坚决杜绝假新闻、负面新闻。所有新闻报道均与企业当期行政绩效考核同步;触犯法律的新闻,按相关法律办理。

 

       3. 积极规范聚成党建项目推广

 

        做好公司发展战略、特色活动前期充分准备、当期全力落实、后期及时总结;宣传不再是简单的口号、海报,要严格把握宣传高度和标准化。

       党建宣传海报、运作项目均与当期行政绩效考核同步。配合业绩开展组织活动宣传口号:“我是一名党员、党员亮身份、组织优势多”、“创先争优你我他、优势服务赢尊严”、“党员先锋岗在行动、党员承诺我践行”等。

 

       对被各级党、地方刊物、媒体转发,产生重要影响的各类、各级聚成新闻,均第一时间报党委宣传部,宣传部予以专人跟进和总结。

 

       (四)建设“党建+国学+管理”的党建+模式

 

       2018年9月30日前,完成“党建+大国学+现代管理标杆基地”硬件建设;2020年7月前,逐步推进党建理论、国学、企业哲学、现代管理……学习建模等运行机制;逐步试行落地企业新时代的学习模式,试点总结以点带面,把“党建+国学+管理”形成一套精品课程,同步复制推广。

 

       在企业系统培训中落实推行:党建理论+国学+企业哲学+现代管理的大培训制。

 

       (五)建设党建平台,实现经济效益

 

       2019年7月前,聚成党建全面工作走向全国,搭建“中国民营企业党建联盟”大平台、撬动中国企业家协会、中国企业联合会、中国企业文化、中国企业党建等核心集聚点,把聚成股份组织能量、经济发展实力能量、行业优势资源能量、华商书院校友会、华企线上高科技全方位嫁接,将组织优势及时转化为企业经济发展全方位动力,势必创建适合中国国情的聚成股份党建大平台、经济见实效的新型“组织+经济+多优效益发展”新模式。

 

       星星之火可以燎原。华商书院校友会各地方校友会、班级组织,有符合党组织成立条件的,在征得校友会、班级同意后,及时辅导成立临时党组织。在企业有符合党组织成立条件的,在征得企业同意后,及时辅导成立企业党组织。

 

       2019年1月前,聚成党建设立对外联络部,积极开展对外各级党建、政府、行业等组织的联络、交流、互动等工作。

 

       (六)建立完善企业荣誉体系

 

        聚成15年来,仅集团总部就有158项荣誉体系建设,彰显聚成全力抓物质文明的同时在精神文明建设上硕果累累。

 

       这是国家、上级组织、客户(潜在客户)、员工(应聘、潜在)、社会各届对聚成企业的高度认可。聚成荣誉墙,文化长廊已形成企业一道精彩纷呈、靓丽风景线,是聚成未来可持续发展的无价之宝、隐形翅膀和新时代下最重要的软实力。

 

       到聚成参观的来宾,无一不为聚成短短15年取得的荣誉感到惊羡,并赞不绝口,使得“买单、合作”的信赖感油然而生。因此,当下是让企业荣誉真正发挥极致作用的时候,更是聚成党群组织发挥极致作用的时候。

 

       2018年5月,聚成探索全方位启动整体企业文化升级、管理建模,导入企业哲学、疯狂学习等形式,改造企业文化长廊,借力新媒体、新时代的发展需要,恢复《聚成人》期刊。

       党委宣传部统一管理企业党建、企业荣誉体系、企业文化建设。力争2021年7月前全面完成企业荣誉体系建设,创建值得企业、职工、客户、社会信赖、可合作的品牌企业。

 


三、党建与企业全方位“六个融合”

 

       (一)两个坚持“不动摇”+六个融合

 

       聚成党委要坚持两个“不动摇”:一是坚持正确的思想立企,牢牢把握正确的政治思想方向不动摇。二是坚持合法合规合德合心的思想准则,面对私利和诱惑不动摇。同时坚持党建与企业发展、企业文化、企业组织进步、企业人才培养、企业审计机制、企业社会责任六融合。

 

       (二)坚持党建与企业经营相融合

 

       加快探索、创新党组织智慧+国学的建设模式,创新党员干部学习教育培训形式和内容,进一步提升党员政治思想水平和综合素质,把党的组织优势及时转化为推动企业发展、保和谐、促增长的强大力量。规定各支部书记每年应与支部所在公司高管结对子至少1名,组织党员为企业出谋划策、排忧解难。

 

要求书记、委员每年至少“五个承诺”:1、书记、委员每年至少五次参加党日主题学习活动;2、党活动中承办三个项目(含主讲党课);3、每年读五本书;4、为企业发展、党建创新提五个合理化建议;5、每年至少与五名干部或员工结对子帮扶成长。

 

       (三) 坚持党建与企业文化相融合

 

       加强党对工团等领导,注重企业核心价值的培养,落实 “三会一课”制度,健全党内民主制度机制。持续改善党群组织干部的办公条件,配置党、国、团旗、办公标识牌及独立办公桌、电话、文件柜和宣传栏等软硬件设施,订党报书籍,完善党建活动场所、活动经费,确保党建有人管事、有钱办事、有场所议事,组织制度上墙、场地落实常用,群众活动常开的的大环境.

 

配合业务开展冲刺、合理化建议等劳动竞赛;要求在培训中书记、委员至少能够宣讲企业党群工作、企业文化等课程;要求组织丰富多彩、喜闻乐见的企业文化活动,活动趣味化、激励化、经常化、制度化,做到有人组织、有人参与;设立党建、企务公开、工人先锋岗等主题宣传栏,及时传达组织方针政策,及时表彰好人好事。活动参与实行积分累计值。

 

       (四)坚持党建组织建设和企业组织进步相融合

 

       企业各行政或扩大工作会议应邀请同级党群干部参加或列席,拓宽党员参政议政的渠道,认真负责落实各级组织干部与企业行政同级的组织管理相对等的责权利政策。

       实行党员责任制,完善党员干部激励保障、管理及考评机制、发挥党员干部在企业中的积极作用,为党员描绘切合岗位实际需求的新型职业发展规划,为对外党建活动、公共关系、业务拓展等提供必要对等的组织等级待遇条件。

 

       (五)坚持基层党建队伍发展与企业优秀人才培养相融合

 

        坚持德才兼备,以德为先的用人标准,招聘中应聘人员是党员(含预备党员)的,在同等条件下,优先录用;实行党员异动及时办组织手续制度;完善建立人事党员档案定期通报制度;加强流动党员、挂靠党员的服务管理。严格按党章规定,严肃发展党员程序,对入党积极分子的培养,坚持发展党员数量与质量的统一,做到材料不齐全的不上交,不符合标准的不讨论、条件不成熟的不发展。在聚成党建下一个三年工作规划里,实现“10:30:100:100”计划,即2021年7月前发展党员10人、转办党组织关系30人、基层党支:100%全覆盖,培养入党积极分子100人。

 

       (六)坚持党风建设与企业审计机制建设相融合

 

       坚定、扎实加强反腐倡廉制度建设,严肃党的组织纪律,每个党员必须接受党的纪律约束。

 

       党委纪监部落实建立诫勉谈话预防机制,推行阳光党建,坚决查处违法违纪等行为,维护党和政府的良好形象,营造良好和谐的大环境。为企业经济建设保驾护航;完善各级组织活动档案和记录,按期开展党组织、党群组织经费、组织活动审计工作。

 

       (七)坚持党建工作与承社会责任相融合

 

       持续完善基层党内激励关怀帮扶机制,让党员、尤其是有困难党员、已经调离了但组织关系还在的党员,时刻切实感受到组织的温暖和关怀。

 

       持续党群贴心24小时开机“全天候”服务,做到党员、群众零投诉。积极为政府排忧解难,持续承担企业社会责任,积极参与各项社会主流公益活动,积极参加精准扶贫各项活动中、持续完成“创百年聚成品牌、建百所希望小学”的使命目标;弘扬党建优良传统,走出去、请进来,向优秀党建组织学习,取长补短;定期组织党建人、尤其是新党员到红色革命教育基地接受党史教育、缅怀革命先烈、回顾党的光辉历程,接受革命历史教育,让新时代下成长起来的年轻人不忘历史,让聚成党建力量真正成为企业发展的动力源泉与强大的精神力量。

 

       雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

 

        聚成党建已走过十三年,再有三年,就是中国共产党成立一百周年。届时,我们聚成中国共产党人相信:我们一定有信心、有能力、有成果为中国共产党一百周年敬献我们最富有信仰、最富有创新、最富有传承的用劳动创造幸福的成果书写让习近平总书记、党中央满意的答卷。    

 

                                          

 

分享到
全天赛车pk10免费计划 北京快中彩 江苏快3计划app免费 排列三杀和值 2010年3月上证指数 2013急速赛车 福彩3d经常中奖的方法 30选5开奖号码结果今天 七位数推荐号码预测 湖北十一选五 青海十一选五平台 点牛股配资 新疆11选5计划 福建22选5奖金多少 在线股票配资联系方式 河北快3一定牛和值 东京快乐8计划